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연금개혁, 국민은 웃을 수 있을까? 정부는 자축하지만 국민은 갸우뚱

최근 국회를 통과한 연금개혁법안이 내년부터 시행된다.
정부는 “18년 만의 개혁 성과”라며 자축했지만, 국민들의 반응은 다소 엇갈린다.
보험료는 올라가고, 연금 수령액도 조금 늘어나지만, 과연 국민이 체감할 수 있는 변화일까?

보험료 인상, 국민 부담은?
이번 개정안의 핵심은 보험료율과 소득대체율 조정이다.
- 기존 9%였던 국민연금 보험료율이 13%까지 인상된다.
- 단계적으로 2026년부터 매년 0.5%p씩 올라 2033년에는 13%에 도달한다.
- 반면, 연금 수령 시 받을 소득대체율은 40%에서 43%로 소폭 상승한다.
이러한 변화는 국민들의 실질적인 부담 증가로 이어진다.
직장인이라면 월급에서 공제되는 보험료가 늘어나 생활비 부담이 커질 수밖에 없다.
특히 저소득층과 자영업자의 경우, 소득 대비 부담이 더욱 크다.

연금 지급보장, 정말 믿을 수 있을까?
국민들의 불안감이 컸던 부분 중 하나는 연금 지급 보장 여부다.
이번 개정안에서는 “국가가 연금급여 지급을 보장한다”는 조항이 명문화되었다.
이는 정부가 국민연금 지급을 공식적으로 약속한 것이지만, 미래 세대에게 그 부담이 전가될 가능성도 크다.
과거 국민연금 개혁이 진행될 때마다 지급 시기가 늦춰지고, 실질 소득대체율이 낮아져 온 점을 감안하면, 이번 개정으로 연금의 지속 가능성이 얼마나 확보될지는 의문이다.

출산·군 복무 크레딧 확대, 실질적 혜택은?
이번 개정안에서 출산 및 군 복무 크레딧이 확대된 점도 주목할 만하다.
- 첫째아부터 출산 크레딧을 제공하고, 가입 기간을 추가 인정한다.
- 군 복무 크레딧도 기존 6개월에서 최대 12개월까지 확대된다.
이러한 조치는 국민연금 납부 공백을 최소화하는 효과가 있다.
하지만 출산 크레딧과 군 복무 크레딧이 연금 수령액에 실질적으로 얼마나 도움이 될지는 아직 미지수다.
단순히 가입 기간이 늘어난다고 해서 연금 혜택이 대폭 증가하는 것은 아니기 때문이다.

국민연금, 앞으로의 과제는?
국민연금 개혁이 마무리된 지금, 국민들은 무엇을 기대해야 할까?
가장 중요한 것은 국민연금이 지속 가능한 구조로 운영되는 것이다.
정부는 기금 운용 수익률을 기존 4.5%에서 5.5%로 올리겠다고 발표했지만, 이는 글로벌 금융시장과 경제 성장률 등에 영향을 받는 변수다.
국민들의 불안감을 해소하기 위해서는 단순한 법 개정이 아니라 투명한 운영과 신뢰 회복이 필수적이다.

국민들이 궁금해하는 점
Q1. 국민연금 보험료가 올라가면 내 월급에서 얼마나 빠져나가나요?
A. 보험료율이 9%에서 13%로 오르면, 월급 300만 원 기준으로 현재는 27만 원(본인 부담 13.5만 원) 내지만, 2033년 이후에는 39만 원(본인 부담 19.5만 원)까지 올라갑니다.
Q2. 이번 개정으로 연금 수령액이 얼마나 오르나요?
A. 소득대체율이 40%에서 43%로 오르지만, 이는 은퇴 후 받는 금액이 크게 증가하는 수준은 아닙니다. 예를 들어, 평균 소득이 300만 원이면 기존 120만 원을 받았지만, 개정 후 129만 원 정도 받게 됩니다.
Q3. 연금 기금이 2071년까지 유지된다고 하는데, 그 이후는요?
A. 현재 전망에 따르면 2071년 이후에는 추가 개혁이 필요할 가능성이 높습니다. 출생률과 경제성장률이 변수이며, 추가적인 보험료 인상이나 지급 개편 논의가 있을 수 있습니다.
Q4. 출산 크레딧을 받으려면 따로 신청해야 하나요?
A. 출산 크레딧은 자동 적용되지만, 국민연금공단에 신고해야 하는 경우도 있으므로 확인이 필요합니다.
Q5. 연금 지급 보장이 명문화되었는데, 정말 믿을 수 있나요?
A. 법적으로 명시되었지만, 국가 재정 상황에 따라 지급 방식이 바뀔 가능성은 있습니다. 향후 논의가 계속될 것입니다.

연금개혁, 국민을 위한 개혁이 되어야 한다
이번 개혁이 국민연금의 지속 가능성을 높이는 첫걸음이라는 점은 분명하다.
하지만 국민들의 실질적인 부담 증가와 미래 불확실성은 여전히 남아 있다.
정부는 단순한 법 개정을 넘어, 국민연금이 믿을 수 있는 제도로 자리 잡을 수 있도록 운영의 투명성과 신뢰도를 높여야 한다.
앞으로 국민연금이 진정으로 국민을 위한 제도로 발전할 수 있을지, 지속적인 관심과 감시가 필요하다.
