2026년 청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하는 중소기업에 인건비를 지원하여 청년 고용을 활성화하는 제도입니다. 특히 2026년부터는 비수도권 기업과 청년에 대한 혜택이 강화되었습니다. 기업 지원금, 청년 자격, 신청 방법, 인건비 지원 팁까지 핵심만 모아 총정리했습니다.
📌청년일자리도약장려금 핵심요약
✔ 기업 지원: 신규 채용 청년 1인당 2년간 최대 1,200만원 지원
✔ 청년 혜택: 2년 근속 시 480만원 일시 지급 (일부 유형)
✔ 자격 요건: 만 15~34세 미취업 청년, 5인 이상 우선지원대상기업 등
✔ 신청 방법: 기업이 고용24 홈페이지를 통해 온라인 신청
✔ 2026년 변경점: 비수도권 지원 강화, 일부 업종 지원 확대
1️⃣ 2026년 지원 대상 (기업 및 청년 자격)
청년일자리도약장려금은 청년을 채용하는 기업이 신청 주체이며, 지원을 받기 위해서는 기업과 채용되는 청년 모두 특정 요건을 충족해야 합니다.
✅ 지원 대상 기업 요건
- 사업장: 고용보험 가입자 수 5인 이상인 우선지원대상기업. 단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업 등 일부 업종은 5인 미만도 가능합니다.
- 고용 형태: 채용 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지를 해야 합니다.
- 임금 수준: 채용 청년에게 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
- 제외 대상: 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임금체불 사업주 등은 지원에서 제외됩니다.
✅ 지원 대상 청년 요건
수도권과 비수도권에 따라 청년 요건이 다르게 적용되니 주의해야 합니다.
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 공통 | 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 상태인 청년 (군필자는 최대 39세) |
| 수도권 | ‘취업애로청년’에 해당해야 함 (연속 4개월 이상 실업, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자, 자립준비청년 등) |
| 비수도권 | 별도의 취업애로요건 없이 미취업 청년이면 누구나 가능 |
2️⃣ 지원 내용 및 금액
기업에는 인건비를, 청년에게는 장기근속 인센티브를 지원하여 안정적인 일자리를 만듭니다.
✅ 기업 지원금 (인건비)
신규 채용한 청년 1인에 대해 최초 1년간 매월 60만원씩 총 720만원을 지원합니다. 이후 해당 청년이 2년 근속 시 480만원을 일시불로 추가 지원하여, 2년간 총 1,200만원의 혜택을 받을 수 있습니다.
✅ 청년 지원금 (장려금)
도약장려금 참여 기업에 취업한 청년이 정규직으로 2년 근속하면, 480만원의 장려금을 받을 수 있습니다. 이는 청년의 장기 재직을 유도하기 위한 인센티브입니다.
3️⃣ 신청 방법 및 절차
청년일자리도약장려금은 청년 개인이 아닌 기업이 신청하며, 모든 절차는 온라인으로 진행됩니다.
📋 신청 절차
- 사전 참여 신청: 기업은 청년 채용 전, 고용24 홈페이지에서 사업 참여 신청을 하고 승인을 받습니다.
- 청년 채용: 승인 후, 자격 요건에 맞는 청년을 정규직으로 채용합니다.
- 장려금 신청: 청년 채용 후 6개월 이상 고용을 유지한 시점부터 장려금을 신청할 수 있습니다.
- 지원금 지급: 고용센터 심사 후 기업에 지원금이 지급됩니다.
| 단계 | 주요 활동 | 비고 |
|---|---|---|
| 1단계 | 기업이 ‘고용24’에서 사업 참여 신청 | 채용 전 완료 필수 |
| 2단계 | 자격 요건을 갖춘 청년 정규직 채용 | |
| 3단계 | 채용 후 6개월 고용 유지 | 1차 지원금 신청 자격 발생 |
| 4단계 | ‘고용24’에서 장려금 신청 | 이후 3개월 단위로 신청 |
4️⃣ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 5인 미만 사업장도 신청할 수 있나요?
네, 가능합니다. 성장유망업종, 지식서비스·문화콘텐츠 산업, 벤처기업, 청년창업기업 등 특정 유형에 해당하면 5인 미만 사업장도 지원 대상에 포함될 수 있습니다.
Q2. 아르바이트생을 정규직으로 전환해도 지원받을 수 있나요?
아니요. 청년일자리도약장려금은 신규 채용에 대해서만 지원합니다. 따라서 기존에 근무하던 아르바이트생이나 계약직 직원을 정규직으로 전환하는 경우는 지원 대상에서 제외됩니다.
Q3. 수도권의 ‘취업애로청년’ 기준은 무엇인가요?
연속 4개월 이상 실업 상태, 고등학교 졸업 이하 학력, 자립준비청년, 국민취업지원제도 참여 후 최초 취업, 북한이탈청년, 장애인, 보호시설 위탁 종료 청년 등이 해당합니다. 자세한 기준은 고용24 홈페이지에서 확인해야 합니다.
Q4. 지원금을 받다가 청년이 퇴사하면 어떻게 되나요?
지원금 지급 기간 중 청년이 퇴사하면, 해당 월부터 지원금 지급이 중단됩니다. 다만, 자발적 퇴사가 아닌 기업의 귀책사유(해고 등)로 고용이 중단된 경우, 약정 위반으로 처리되어 향후 사업 참여가 제한될 수 있습니다.
※ 본 내용은 2026년 기준 예상 정보이며, 실제 정책은 변경될 수 있습니다. 신청 전 반드시 고용노동부 및 고용24 홈페이지의 최신 공고를 확인하시기 바랍니다.
문의처: 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350