2026년 청년일자리 도약장려금은 청년 고용을 활성화하기 위해 기업과 청년에게 지원금을 지급하는 제도입니다. 특히 2026년부터는 비수도권 지원이 강화되어, 기업은 1년간 최대 720만 원, 비수도권 취업 청년은 2년간 최대 720만 원의 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법까지 구체적으로 확인하고 혜택을 놓치지 마세요.
📌 청년일자리 도약장려금 핵심요약
✔ 기업 지원: 신규 채용 청년 1명당 1년간 최대 720만 원 지원
✔ 청년 지원: 비수도권 취업 청년, 2년간 최대 480만 ~ 720만 원 장기근속 인센티브
✔ 대상: 취업애로청년을 정규직으로 채용하는 5인 이상 중소기업 등
✔ 신청방법 : 기업이 ‘고용24’ 홈페이지에서 온라인 신청
1️⃣ 지원 대상: 누구를 위한 혜택인가요?
청년일자리 도약장려금은 일정 요건을 갖춘 기업과 청년 모두를 대상으로 합니다. 특히 수도권과 비수도권의 청년 지원 요건에 차이가 있습니다.
✅ 기업 요건
기본적으로 상시근로자 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원대상기업이 해당됩니다. 단, 특정 업종 및 기업 형태는 5인 미만이라도 지원할 수 있습니다.
| 구분 | 주요 조건 |
|---|---|
| 기본 조건 | 상시근로자 5인 이상 우선지원대상기업 |
| 예외 허용 (5인 미만) |
지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 미래유망기업, 청년 창업기업 등 |
| 비수도권 추가 | 산업단지 입주 중견기업 |
✅ 청년 요건
채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 상태인 청년이어야 합니다. 수도권과 비수도권의 자격 요건이 다르므로 반드시 확인해야 합니다.
| 구분 | 청년 자격 요건 |
|---|---|
| 수도권 | ‘취업애로청년’에 해당해야 함 (아래 FAQ 참고) |
| 비수도권 | 만 34세 이하 미취업 청년 누구나 가능 |
| 공통 | 정규직 채용, 주 28시간 이상 근로, 최저임금 이상 지급 |
2️⃣ 지원 내용: 얼마를, 어떻게 지원받나요?
지원금은 기업에게 직접 지급되며, 2026년부터는 비수도권에 취업한 청년에게 별도의 장기근속 인센티브가 추가로 주어집니다.
✅ 기업 지원금
취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에게 1년간 최대 720만 원을 지원합니다. (매월 60만 원)
✅ 비수도권 취업 청년 직접 지원
비수도권 기업에 취업하여 장기근속하는 청년에게는 2년간 최대 480만 원에서 720만 원까지 인센티브를 지급합니다. 이는 근속 6, 12, 18, 24개월 차마다 분할 지급됩니다.
| 소재지 구분 | 2년간 최대 지원금 | 분할 지급액 (회당) |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 480만 원 | 120만 원 |
| 우대지원지역 | 600만 원 | 150만 원 |
| 특별지원지역 | 720만 원 | 180만 원 |
3️⃣ 신청 방법 및 기간
청년일자리 도약장려금은 청년 개인이 아닌, 채용한 기업이 신청하는 방식입니다. 기업은 채용일로부터 12개월 이내에 신청을 완료해야 합니다.
- 기업이 ‘고용24’ 홈페이지를 통해 참여 신청
- 청년 채용 후 6개월 고용 유지
- ‘고용24’를 통해 지원금 신청
- 심사 후 지원금 지급
※ 문의처 : 고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
4️⃣ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 수도권 채용 시 필요한 ‘취업애로청년’ 자격은 무엇인가요?
‘취업애로청년’은 다음 중 하나에 해당하는 청년을 말합니다.
– 연속 4개월 이상 실업 상태인 청년
– 고졸 이하 학력자
– 국민취업지원제도에 참여하고 최초로 취업한 청년
– 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 청년
– 자립준비청년, 보호연장청년 등
Q2. 청년이 직접 지원금을 신청할 수 있나요?
아니요. 반드시 기업이 ‘고용24’를 통해 참여 신청 및 지원금 신청을 해야 합니다. 다만, 비수도권 취업 청년에 대한 장기근속 인센티브는 청년에게 직접 지급됩니다.
Q3. 5인 미만 작은 회사도 지원받을 수 있나요?
네, 가능합니다. 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업 등 성장유망업종이나 청년창업기업 등은 5인 미만 사업장이라도 지원 대상에 포함될 수 있습니다.
Q4. 2026년 제도의 가장 큰 변화는 무엇인가요?
비수도권 지역에 대한 지원이 대폭 강화된 점입니다. 이전에는 수도권과 비수도권의 차이가 없었지만, 2026년부터는 비수도권 취업 청년에게 별도의 장기근속 인센티브를 직접 지원하여 지역 청년의 유입과 장기근속을 유도하는 것이 가장 큰 특징입니다.